大单不保？“四大”某地CEO发道歉信！

普华永道澳大利亚公司泄密事件在年初被曝光。2023年5月2日，澳大利亚参议院委员会公布一批该公司内部电子邮件，涉及普华永道前首席执行官Tom Seymour及数十名普华永道的合伙人和员工。Tom Seymour已辞职并宣布退休，此后普华永道还解雇了一批涉事员工。目前，普华永道澳大利亚公司还在接受对公司信息泄露的独立审查。详见《危机扩大！普华永道某地解雇了一拨员工》。

对于普华永道澳大利亚公司滥用政府机密税收计划的事件，澳大利亚财政部官员在参议院听证会上表示，当普华永道的100万澳元审计合同在今年结束时，该部门可能不会再与其续签合同。

普华永道澳大利亚公司5月29日在其网站上发表了代理首席执行官Kristin Stubbins的公开道歉信。

Kristin Stubbins女士称：“我代表普华永道澳大利亚公司向您道歉。政府税收政策泄露辜负了公众对我们的信任。”

这次事件违反了保密规定，我们对社会道歉，向澳大利亚政府道歉，向我们的客户道歉。本次事件可能引起各界对我们的诚信和信任度的质疑，我们向受到不公平影响的1万名努力工作、以价值观为导向的普华永道澳大利亚合伙人和员工道歉。

虽然调查仍在进行中，但我们对认识到本事件的情况是完全不可接受的，任何言语都不能改变它的错误事实。但我仍将采取一切必要的行动，重新赢得各界的信任。而且，在这一过程中的工作，我承诺将完全透明。

我们之前说明的外部律师的调查正在顺利进行。我想阐述我们迄今为止所知道的情况，告诉大家我们已经采取和承诺采取的步骤，并解决关于所发生事件的一些问题。

Kristin Stubbins女士总结了泄密事件发生是因为以下三点出了纰漏：

首先，缺乏对保密的尊重。前普华永道澳大利亚税务合伙人Peter Collins在他参与的与财政部和税务局的税务磋商中违反了保密规定。这与他对政府承担的义务以及普华永道的政策和价值观相反。他还与普华永道澳大利亚的某些人员和少数海外普华永道人员共享信息。

其次，普华永道澳大利亚缺乏适当的流程和治理机制。这次泄密事件暴露了我们程序方面的不足。现在显而易见的是，我们没有进行适当的根本原因调查，也没有彻底评估有关行为和允许潜在行为发生可能性的责任。这是领导和治理失败的结果。这一点令人深感遗憾，并导致如今的局面。

第三，当时我们的税务业务发生了不当行为，直到现在也没有让我们的领导人和相关人员承担适当的责任。在这件事情发生的时候，我们的税务业务有一种激进的营销文化。在一段时间内，这种激进的行为和对增长的驱动渗透到了我们领导层的某些部分，并使利益置于目标之上。我们的治理过程未能识别并控制这一点。

Kristin Stubbins女士还向大家介绍了目前正在采取的补救和改进措施。

普华永道澳大利亚公司在过去几周做了如下努力：

Tom Seymour于2023年5月8日辞去首席执行官职务;

两名执行董事成员已辞去领导职务;

在外部法律顾问的协助下开始了一项全面的调查，调查内容为，是否还有其他人员泄露或滥用了此次事件有关的机密信息;

2023年5月15日，我们宣布Ziggy Switkowski AO博士将领导对公司治理、问责制和文化的独立审查;

普华永道合伙人、法律和治理专家Tony O 'Malley于5月15日被任命为普华永道澳大利亚首席风险和道德主管。他将负责公司风险和道德的各个方面，并将领导落实独立审查的结果。

与此同时，Kristin Stubbins女士宣布普华永道将采取下列补充行动:

问责制

普华永道澳大利亚已责令9名合伙人停职，等待事件调查结果。这其中包括公司执行委员会和管理委员会的成员。

治理

普华永道澳大利亚公司的治理委员会成员将新增两名独立的非执行董事，目前还在落实中。外部董事会成员将为公司治理带来独立的、由外而内的视角和客观性。

此外，治理委员会主席及其指定的风险委员会主席已决定辞去各自的职务。这些决定是对已经宣布的领导行动的补充。

为加强控制，防止利益冲突，普华永道澳大利亚公司已经开始对向联邦政府各部门和机构提供的服务进行限制。我们正在采取行动，在9月底之前迅速为业务建立单独的治理和监督安排。它将涵盖为联邦政府部门和机构提供的所有服务，包括人员、运营和管理，并在运营上与普华永道澳大利亚公司的其他业务隔离。该业务将有一个独立的执行和治理委员会，负责考虑该业务的战略选择。这将建立独立性，并加强与保密和冲突有关的控制。普华永道将与澳大利亚政府协商时间和程序等安排。

透明度

在听取了利益相关者的意见后，我们将在9月份独立审查结束时全文发布Ziggy Switkowski博士的报告和建议。

纠正误解

没有任何借口可以泄露机密。不过，我想强调两点。

首先，我完全理解并承认要求普华永道公布参议院于2023年5月2日公布的电子邮件中个人姓名的呼吁。一些人认为，所有名字被编辑的人一定都参与了不法行为。这是不正确的。根据我们正在进行的调查，我们认为这些邮件的绝大多数收件人既没有责任，也没有故意参与任何泄露机密的行为。我们已经并将继续对任何被发现违反保密规定或未能履行领导职责的人采取适当行动。

其次，关于违反保密的问题，我们的客户没有参与任何不当行为，我们也没有使用机密信息来帮助客户少纳税。

最后，请允许我再次为我们的失信道歉。我的整个职业生涯都在普华永道工作，这对我个人和我在普华永道的同事来说都是毁灭性的打击。我将尽一切努力纠正过去的错误，重新赢得你们的信任。

道歉信英文原文如下：

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